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九州産業大学学術リポジトリ >
ブラウズ : 著者 安, 熙卓
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| 発行日 | タイトル | 著者 |
| 2013年11月20日 | サムスンの人材経営とグローバル人材育成 | 安, 熙卓; 張, 相秀 |
| 2004年11月30日 | 韓国におけるIMF事態以降の賃金制度改革 | 安, 熙卓; Ahn, Hee-Tak; 九州産業大学経営学部; KYUSHU SANGYO UNIVERSITY |
| 1998年8月 | 韓国における教育訓練管理の歴史と現状 (1) | 佐護, 譽; 安, 熙卓; Sago, Takashi; Hee-Tak Ahn; サゴ, タカシ; アン, ヒタク; 九州産業大学経営学部/韓国・労働経済研究院 |
| 1998年12月 | 韓国における教育訓練管理の歴史と現状 (2) | 佐護, 譽; 安, 熙卓; Sago, Takashi; Hee-Tak Ahn; サゴ, タカシ; アン, ヒタク; 九州産業大学経営学部/韓国・労働経済研究院 |
| 1999年8月 | 韓国における福利厚生制度の歴史と現状 | 佐護, 譽; 安, 熙卓; Sago, Takashi; Hee-Tak Ahn; サゴ, タカシ; アン, ヒタク; 九州産業大学経営学部/韓国・労働経済研究院 |
| 2020年2月3日 | 韓国における複数労組施行後の労使関係 | 安, 熙卓 |
| 2017年8月25日 | 韓国における労働運動の歴史的展開 | 安, 熙卓 |
| 2018年1月31日 | 韓国の女性労働と雇用政策 | 安, 熙卓 |
| 2018年11月 | 韓国の団体交渉と労使協議制度の現状と特質 | 安, 熙卓 |
| 2019年7月 | 韓国の複数労働組合・専従者と労使関係 | 安, 熙卓 |
| 2019年3月15日 | 韓国の労働組合と経営者団体 | 安, 熙卓 |
| 2003年10月31日 | 韓国企業における「職級制度」の展開 | 安, 熙卓; Ahn, Hee-Tak; 九州産業大学経営学部 |
| 2015年3月31日 | 韓国企業の人材育成の新たな展開 | 安, 熙卓 |
| 2015年1月31日 | 韓国労使関係の近年の動向 : 法制度の変化を中心に | 安, 熙卓 |
| 1998年3月 | <研究ノート>韓国における雇用管理の現状と特質 | 佐護, 譽; 安, 熙卓; Sago, Takashi; Hee-Tak Ahn; サゴ, タカシ; アン, ヒタク; 九州産業経営学部/韓国・労働経済研究院 |
| 2016年3月31日 | 中高年齢者のセカンドキャリア支援に関する考察 | 安, 熙卓 |
| 2021年2月5日 | 日本における社員等級制度に関する考察 | 安, 熙卓 |
| 2004年3月18日 | 日本における非正規労働者の現状と諸問題 | 安, 熙卓; Ahn, Hee-Tak; 九州産業大学経営学部 |
| 2017年3月31日 | 日本の女性労働と雇用管理 | 安, 熙卓 |
| 2018年8月 | 日本の団体交渉と労使協議制度の現状と特質 | 安, 熙卓 |
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